เงินเดือนและความรับผิดชอบที่คุณจะได้รับที่ Odoo ไม่ได้ขึ้นอยู่กับ ตำแหน่งของคุณในลำดับชั้น แต่ขึ้นกับประสบการณ์ ทักษะ และ ผลกระทบที่คุณสร้างให้กับบริษัท

ในประเทศที่เราสามารถทำได้ เราได้ใช้นโยบาย เงินเดือนที่ยืดหยุ่นตามต้นทุนของบริษัท เราให้พนักงานแต่ละคนเลือกว่าพวกเขาต้องการ จัดโครงสร้างเงินเดือนอย่างไรและต้องการใช้ประโยชน์จากสวัสดิการใด เช่น เงินเดือนขั้นต้น จำนวนวันหยุดต่อปี รถยนต์บริษัท บัตรเติมน้ำมัน ฯลฯ

คุณจะเริ่มต้นการเดินทางกับ Odoo ด้วยการฝึกอบรมการใช้งานซอฟต์แวร์อย่างเข้มข้นเป็นเวลา 2 สัปดาห์เพื่อเป็นผู้เชี่ยวชาญในสินค้าของเรา จากนั้นคุณจะได้ใบรับรองจาก Odoo หากสอบผ่าน ทักษะการเรียนรู้ของคุณจะได้ไต่ระดับขึ้นไปเรื่อยๆ! คุณจะได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆในทุกวัน: ความรู้ทางด้านธุรกิจและไอทีจะไม่ถูกเก็บเป็นความลับกับคุณอีกต่อไป

นอกจากนี้ เรายังมีแผนกการเรียนรู้ & การพัฒนา ที่มองหาการฝึกอบรมใหม่ๆ อยู่เสมอเพื่อเพิ่มลงในแคตตาล็อกการฝึกอบรมของเรา เราลงทุนไปกับการฝึกอบรมกับบุคคลทั้งภายในและภายนอกเป็นจำนวนมาก เราคิดว่าทุกคนที่ Odoo ควรมีการฝึกอบรมอย่างน้อย 10 วันต่อปี

การทำงานที่ Odoo อาจยากกว่าการทำงานในบริษัทอื่น ทุกคนมีความรับผิดชอบส่วนตัวและจัดการได้อย่างรวดเร็ว มีหลายสิ่งหลายอย่างที่ต้องเรียนรู้ กับสภาพแวดล้อมที่พร้อมเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง เราสามารถทำงานหนักได้ แต่เราต้องสนุกไปกับมันด้วย ต่อไปนี้คือผลประโยชน์ที่ดีบางอย่าง ที่เรามอบให้แก่พนักงานทุกคน: 
- ปาร์ตี้หลังเลิกงานแบบไม่จำกัด
- เล่นกีฬาหลังเลิกงาน
- การกิจกรรมการสร้างทีม & อีเวนต์ต่างๆ
- อาหารอร่อยทุกวันปรุงโดย ทีมจัดเลี้ยงที่ดีที่สุด
และอีกมากมาย!