Redator de Conteúdo

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O que é a Odoo?

Odoo é o principal software SaaS de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP) de código aberto (open source) do planeta com mais de 15 milhões de usuários em todo o mundo! A Odoo fornece tecnologia que ajuda milhares de empresas no mundo inteiro a se tornarem mais eficientes.

You'll never get bored!

Sobre a vaga

Responsabilidades do dia a dia

Desenvolver e executar estratégias de storytelling, tanto informativas quanto promocionais, alinhadas à missão, visão e valores da Odoo;
Criar narrativas envolventes que apresentem a jornada dos clientes, parceiros e stakeholders destacando seus desafios, as soluções implementadas e os resultados alcançados;
Produzir e manter artigos para blog e conteúdos de formato longo de alta qualidade que eduquem o público, apresentem insights do mercado e apoiem os objetivos do negócio;
Conduzir entrevistas com clientes, parceiros e stakeholders para coletar insights e transformá-los em conteúdos estratégicos;
Coordenar projetos de conteúdo envolvendo clientes, jornalistas, parceiros e stakeholders, garantindo alinhamento, execução dentro dos prazos e entregas de alta qualidade;
Produzir conteúdos de alta qualidade para diferentes canais, formatos, públicos e objetivos, incluindo conteúdos para redes sociais, estudos de caso, materiais para imprensa, white papers e outros ativos de comunicação;
Utilizar análises e métricas de desempenho para avaliar resultados, identificar oportunidades de melhoria e otimizar estratégias de conteúdo;
Trabalhar em parceria com as equipes de Marketing, Customer Success e Vendas para identificar histórias relevantes e ampliar seu alcance;
Apoiar iniciativas de imprensa e relações públicas por meio da coordenação de entrevistas, preparação de materiais, resposta a solicitações da mídia e manutenção do relacionamento com jornalistas e publicações do setor;
Contribuir para o fortalecimento da marca Odoo por meio de narrativas autênticas, orientadas por dados e centradas no cliente.

O que esperamos de você

Obrigatório: Inglês avançado, com forte capacidade de comunicação escrita e verbal;
Experiência prévia na função;
Ensino superior completo em Marketing, Comunicação, Jornalismo ou áreas correlatas;
Forte domínio de storytelling e criação de conteúdo, com capacidade de compreender diferentes perfis de público e adaptar conteúdos aos seus desafios, expectativas e necessidades;
Perfil criativo, com habilidade para apresentar histórias de forma envolvente e estratégica;
Compreensão dos fundamentos de SEO, GEO e práticas emergentes de otimização de conteúdo, com capacidade de criar materiais valiosos para os leitores e facilmente encontrados em mecanismos de busca e plataformas baseadas em inteligência artificial.

Diferenciais & Perfil que combina com a gente

Familiaridade com plataformas CMS e estratégias de marketing digital;
Experiência prévia em empresas SaaS, tecnologia ou soluções ERP;
Experiência com produção de conteúdo em formatos multimídia (áudio e vídeo);
Conhecimento em Git, GitHub ou ferramentas de linha de comando;
Proficiência em idiomas além do inglês e do português.

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Autonomia para identificar oportunidades, conduzir processos e projetos, e assumir responsabilidade pelas próprias entregas;
Perfil proativo, com disposição para construir processos e fazer acontecer no dia a dia;
Excelente capacidade de comunicação, escuta ativa e construção de relacionamentos, com habilidade para conduzir entrevistas, identificar insights relevantes e transformá-los em narrativas envolventes;
Boa capacidade de priorização e gestão de múltiplas demandas simultâneas, mantendo atenção aos detalhes, organização e qualidade nas entregas;
Mentalidade analítica e curiosa, com interesse em aprender continuamente, compreender o contexto do negócio e utilizar dados para aprimorar conteúdos e estratégias;
Adaptabilidade para atuar em um ambiente em constante evolução, com abertura para mudanças, novos desafios e construção de soluções.

A melhor parte desta vaga?

Uma equipe de pessoas muito inteligentes em uma cultura amigável e aberta;
Sem ferramentas desnecessárias para usar, sem horas de trabalho rígidas;
Processos simplificados, responsabilidades reais e autonomia;
Aprenda como funcionam empresas operando em diversas indústrias;
Responsabilidades e desafios de verdade, em uma empresa em rápida evolução.

A cultura da Odoo

Construindo uma empresa que amamos.

LER

Quem é seu Team Leader?

Ser um líder de equipe na Odoo.

LER

História do fundador

De 1 a 6.500 funcionários em poucos anos.

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O que nós oferecemos

Modelo de contratação CLT

Contrato de 40 horas semanais, com jornada flexível e 1 dia de home office por semana após o período de onboarding.

Cultura e integração

Happy hours, eventos internos, coffee breaks e celebrações de aniversários.

Parcerias e descontos com restaurantes e comércios próximos ao escritório, além de ações internas de integração e bem-estar.

Benefícios financeiros

Vale-refeição/alimentação;
Vale-transporte conforme necessidade;
Seguro de vida;
Licenças maternidade e paternidade estendidas;
Auxílio creche;
Cesta natalidade.

Crescimento e aprendizado

Budget anual para cursos e capacitações;
Treinamentos periódicos de desenvolvimento técnico;
Incentivo à leitura com reembolso de livros;
Parceria com escola de idiomas.

Oportunidades globais

Contato com stakeholders de diferentes áreas e senioridades
Atuação com soluções diversas (CRM, Financeiro, RH, Projetos e outras)
Programa de indicação interna com bonificação
Possibilidade de intercâmbio após 2 anos de contrato

Nossos escritórios

Saúde e bem-estar

Planos de saúde e odontológico, acesso à plataforma de sáude com academias, personal training e apps de bem-estar, telemedicina e apoio especializado, frutas disponíveis para aquele lanchinho da tarde e incentivo ao esporte em grupo.