BDR- Business Development Representative
O que é a Odoo?
Odoo é o principal software SaaS de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP) de código aberto (open source) do planeta com mais de 15 milhões de usuários em todo o mundo! A Odoo fornece tecnologia que ajuda milhares de empresas no mundo inteiro a se tornarem mais eficientes.
Você nunca viu igual!!!
Sobre a vaga
Responsabilidades
- Realizar prospecção ativa multicanal (cold calls, cold emails, LinkedIn e social selling);
- Trabalhar com listas estratégicas fornecidas pela Odoo, além de desenvolver novas segmentações e abordagens próprias;
- Mapear empresas-alvo e identificar decisores (C-level, diretores e gerentes);
- Gerar interesse e qualificar oportunidades em contas sem contato prévio;
- Agendar reuniões qualificadas para o time de Executivos de Vendas;
- Construir pipeline de forma ativa e previsível;
- Manter o CRM atualizado com informações estratégicas sobre contas e contatos;
- Trabalhar com metas claras de geração de reuniões e criação de pipeline.
Qualificações e Requisitos
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Alta resiliência e conforto com rejeição;
- Organização e disciplina para execução consistente de atividades outbound;
- Perfil hunter: você cria oportunidades e não espera por elas;
- Mentalidade orientada a dados e performance.
- Inglês intermediário;
- Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido em Curitiba;
Desejado
- Experiência prévia como SDR, BDR ou em prospecção ativa outbound;
- Experiência com vendas SaaS, ERP ou tecnologia;
- Familiaridade com CRM, Sales Navigator e ferramentas de automação de cadência;
- Vivência em startups ou empresas de crescimento acelerado;
- Inglês avançado ou fluente.
A melhor parte desta vaga?
- Uma equipe de pessoas muito inteligentes em uma cultura amigável e aberta.
- Sem ferramentas desnecessárias para usar, sem horas de trabalho rígidas.
- Processos simplificados, responsabilidades reais e autonomia.
- Aprenda como funcionam empresas operando em diversas indústrias.
- Responsabilidades e desafios de verdade, em uma empresa em rápida evolução.
O que nós oferecemos
Modelo de contratação CLT
Contrato de 40 horas semanais, com jornada flexível e 1 dia de home office por mês após o período de experiência.
Cultura e integração
Happy hours, eventos internos, coffee breaks e celebrações de aniversários.
Parcerias e descontos com restaurantes e comércios próximos ao escritório, além de ações internas de integração e bem-estar.
Benefícios financeiros
- Vale-refeição/alimentação
- Vale-transporte conforme necessidade
- Seguro de vida
- Licenças maternidade e paternidade estendidas
- Auxílio creche
- Cesta natalidade
Crescimento e aprendizado
- Budget anual para cursos e capacitações
- Treinamentos periódicos de desenvolvimento técnico
- Incentivo à leitura com reembolso de livros
- Parceria com escola de idiomas
Oportunidades globais
- Contato com stakeholders de diferentes áreas e senioridades
- Atuação com soluções diversas (CRM, Financeiro, RH, Projetos e outras)
- Programa de indicação interna com bonificação
- Possibilidade de intercâmbio após 2 anos de contrato
Saúde e bem-estar
Planos de saúde e odontológico, acesso à plataforma de sáude com academias, personal training e apps de bem-estar, telemedicina e apoio especializado, frutas disponíveis para aquele lanchinho da tarde e incentivo ao esporte em grupo.
Processo de Recrutamento
01
Triagem de Candidatura
Analisamos seu perfil e sua experiência para garantir que estejam alinhados com o que buscamos para a vaga.
02
Conversa com recrutador(a)
Um bate-papo leve pra falarmos sobre suas motivações, experiências e tirar dúvidas sobre a vaga e a empresa.
03
Entrevista técnica
Hora de colocar a mão na massa! Divididas em duas fases, você conversa com um dos nossos desenvolvedores (ou líderes da área) pra mostrar seu raciocínio e conhecimento técnico na prática.
04
Proposta
Se tudo correr bem, é hora do momento mais esperado: receber sua proposta para fazer parte do time Odoo Brasil! 🎉
