Consultor de Implementação ERP - Módulo Fiscal
Sobre a vaga:
Odoo é o principal software SaaS de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP) de código aberto (open source) do planeta com mais de 8 milhões de usuários em todo o mundo! A Odoo fornece tecnologia que ajuda milhares de empresas no mundo inteiro a se tornarem mais eficientes.
Você nunca viu igual!!!
Responsabilidades
- Implementar e configurar o software Odoo ERP para clientes brasileiros, garantindo uma experiência de alto nível.
- Gerenciar o relacionamento com clientes durante todo o processo de implementação.
- Mapear processos de negócios e propor soluções com base nas ferramentas Odoo.
- Planejar e acompanhar projetos de ERP, envolvendo módulos como vendas, CRM, e-commerce, estoque, manufatura e contabilidade.
- Colaborar com desenvolvedores e gerentes de projeto para garantir a entrega das soluções.
- Apoiar o treinamento de usuários e testes de aceitação.
- Aconselhar a equipe de vendas em implementações complexas.
Qualificação e Requisitos
- Bacharelado ou superior em Engenharia de Processos, Engenharia de Produção, Administração de Empresas, Sistemas de Informação, Analíse de Negócios ou uma disciplina relacionada
- Excelentes habilidades de planejamento, mapeamento e comunicação combinadas com a interação com o cliente, sendo capaz de tomar decisões no momento com base em novas informações constantemente
- Afinidade com o mundo da Tecnologia da Informação. Você entende casos de uso de ERP (Software de Planejamento de Recursos Empresariais)
- Conhecimento em banco de dados relacional SQL
- Disponibilidade de estar presente no escritório em período integral
- Inglês Fluente
Desejado
- Entre 1 e 5 anos de experiência em implementação de softwares/ERPs, gerenciamento de projetos, consultoria de clientes e/ou algo semelhante ao que a função faz
- Qualquer outra experiência com ERP
- Qualquer outra experiência em uma empresa SaaS
- Disponível imediatamente
A melhor parte desta vaga?
- Uma equipe de pessoas muito inteligentes em uma cultura amigável e aberta.
- Sem ferramentas desnecessárias para usar, sem horas de trabalho rígidas.
- Processos simplificados, responsabilidades reais e autonomia.
- Aprenda como funcionam empresas operando em diversas indústrias.
- Responsabilidades e desafios de verdade, em uma empresa em rápida evolução.
O que nós oferecemos:
Modelo de contratação CLT
Contrato de 40 horas semanais, com jornada flexível e 1 dia de home office por mês após o período de experiência.
Cultura e integração
Happy hours, eventos internos, parcerias com estabelecimentos locais e um ambiente colaborativo e acolhedor.
Benefícios financeiros
Vale-refeição/alimentação, vale-transporte com desconto reduzido e seguro de vida 100% custeado pela Odoo.
Crescimento e aprendizado
12 dias de capacitação por ano, incentivo à leitura, parceria com a Open English e apoio para o desenvolvimento de novas skills.
Oportunidades globais
Programa de intercâmbio após 2 anos de contrato e bônus de R$500 no programa de indicações.
Saúde e bem-estar
Planos de saúde e odontológico Amil (custeio 50/50), acesso ao Wellhub (antigo Gympass) e incentivo ao esporte em grupo.
Processo de Recrutamento
01
Triagem de Candidatura
Analisamos seu perfil e sua experiência para garantir que estejam alinhados com o que buscamos para a vaga.
02
Conversa com recrutador(a)
Um bate-papo leve pra falarmos sobre suas motivações, experiências e tirar dúvidas sobre a vaga e a empresa.
03
Entrevista técnica
Hora de colocar a mão na massa! Dividida em duas fases, você conversa com um dos nossos desenvolvedores (ou líderes da área) pra mostrar seu raciocínio e conhecimento técnico na prática.
04
Proposta
Se tudo correr bem, é hora do momento mais esperado: receber sua proposta para fazer parte do time Odoo Brasil! 🎉
