Our references
MVH Security
Beveiligingsbedrijven beheren verspreide installaties en onderhoudscontracten en moeten tegelijk voldoen aan strikte kwaliteitsnormen. MVH Security wilde grip op stock, verkoop en boekhouding én real-time zicht op “welke installatie waar staat”. Met Odoo werden al deze processen gecentraliseerd in één platform, van contractopvolging tot facturatie.Resultaat: snellere contractopvolging, hogere servicekwaliteit en efficiënter beheer van installaties.
Modules: Installatiebeheer, Contracten, Voorraad, Verkoop, Accounting Reclutament i dotació de personal
Mincke Valérie
Valérie Mincke occupe la fonction de secrétaire de direction au sein d'OXALYO, où elle incarne un rôle clé au service de l'efficacité et de la coordination de l'entreprise. Elle a souscris à une licence pro Odoo pour pouvoir mener à bien ses missions. Son expertise dans la gestion des opérations administratives et sa capacité à orchestrer des tâches multiples sont essentielles pour garantir le bon fonctionnement de l'organisation. Reclutament i dotació de personal
Moving People
Moving People accompagne les professionnels de santé dans leur mobilité internationale, en mettant en relation employeurs et candidats à travers l’Europe.Ils ont fait appel à Nalios afin de digitaliser leurs flux, allant de la prospection d’employeurs (CRM, Ventes et Facturation) à l'installation des candidats en Belgique (Projets), en passant par le sourcing (Recrutement et Employés). Reclutament i dotació de personal
Perfect Talent BV
English – About BlancDemain (Perfect Talent)BlancDemain is built on the belief that true success begins with ownership. The organization helps companies strengthen performance by ensuring that both leaders and employees fully understand their responsibilities and are empowered to take them on. A lack of clarity often results in inefficiency and disengagement, while a strong ownership culture creates resilience, motivation, and growth.
With a holistic approach—covering audits and advisory, mentorship, training, coaching, implementation, and follow-up—BlancDemain acts as an Ownership Architect for its clients. The focus is always on creating clear responsibilities that align with the DNA of the company. Trainers and coaches confront, challenge, and guide teams towards the next level, helping organizations achieve greater results while ensuring long-term well-being in the workplace.
Nederlands – Over BlancDemain (Perfect Talent)
BlancDemain vertrekt vanuit de overtuiging dat echt succes begint met ownership. De organisatie helpt bedrijven hun prestaties te versterken door ervoor te zorgen dat zowel leidinggevenden als medewerkers hun verantwoordelijkheden volledig begrijpen én ze met vertrouwen opnemen. Gebrek aan duidelijkheid leidt vaak tot inefficiëntie en verminderde betrokkenheid, terwijl een sterke ownershipcultuur juist veerkracht, motivatie en groei creëert.
Met een totaalaanpak—variërend van audits en advies tot mentorship, training, coaching, implementatie en opvolging—fungeert BlancDemain als Ownership Architect voor haar klanten. De nadruk ligt altijd op het creëren van duidelijke verantwoordelijkheden die naadloos aansluiten bij het DNA van de onderneming. Trainers en coaches confronteren, dagen uit en begeleiden teams naar het volgende niveau, waardoor organisaties betere resultaten behalen én het welzijn op de werkvloer duurzaam wordt versterkt. Reclutament i dotació de personal
Pharos
Pharos supports companies and organizations in complex projects and transformation processes. With a unique blend of academic expertise and 30 years of hands-on experience in entrepreneurship, production, logistics, and project management, Pharos helps drive sustainable growth and embed knowledge within the organization. Reclutament i dotació de personal
