Account Manager DACH - Indirect (m/w/d)
Hi, ich bin Jana - Talent Acquisition Specialist bei Odoo
Schön, dass du uns gefunden hast!
Du begeisterst dich für Technologie und suchst einen Job, der unfassbar abwechslungsreich ist und dir tiefe Einblicke in zahlreiche Unternehmen und Branchen bietet?.
Deine Mission? Die Digitalisierung von hunderten Unternehmen im DACH Raum
entscheidend zu beeinflussen & voranzutreiben.🚀
Wie dein Alltag aussehen wird?
Tja, gar nicht so leicht zu beantworten, denn deine Aufgaben sind abwechslungsreich und immer unterschiedlich. Aber diese Aufgaben gehören definitiv dazu:
- Du wirst ein Portfolio von DACH Bestandskund:innen managen, die von unseren Odoo-Partner:inen (IT Systemhäuser) akquiriert wurden.
- Als Bindeglied zwischen Odoo, den Kund:innen und unseren Partner:innen baust du langfristige Beziehungen auf und stellst die Zufriedenheit der Kunden & Partner sicher.
- Du analysierst die Projekte deiner Kund:innen und baust ein tiefes Produktverständnis sowie ein Verständnis für ihre Geschäftsprozesse auf.
- Identifiziere Up- und Cross-Sells: Du hilfst deinen Kund:innen das volle Potenzial von Odoo auszuschöpfen, indem du ihnen das richtige Odoo-Paket anbietest und den Kunden ausbaust.
- Du leitest Produkt Präsentationen und präsentierst sie vor einem C-Level Publikum.
- Du verhandelst Vertragsverlängerungen und minimierst den churn-risk.
- Du bist die Stimme deiner Kund:innen und trägst somit aktiv zur Entwicklung von Odoo bei!
- Bitte beachte, dass diese Position in Berlin angesiedelt ist.
You'll never get bored!
Über dich
Bei Odoo schätzen wir deine Fähigkeiten mehr als den Lebenslauf.
Das erwarten wir von dir:
Das erwarten wir von dir:
- Einen Bachelor/Master Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-C2) und Englisch
- Einen stark ausgeprägten Geschäftssinn und ein hohes Maß an Neugierde
- Durchsetzungsvermögen und ein Talent zur Konfliktbewältigung
- Du schaffst es Vertrauen und Enthusiasmus zu kreieren
- Lust mit der disruptiven Software der Industrie zu arbeiten
Bei Odoo setzen wir uns für ein vielfältiges, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld ein.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller oder Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderen Merkmalen.
Du hast Lust auf die Stelle, aber dein Profil passt nicht zu 100%?
Bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau die richtige Person diesen Job!
Warum Odoo?
Langweilige 0815 Jobs, mit komplizierten Entscheidungswegen, starren Hierarchien und Micromanaging sind nicht so dein Ding? Cool, unser auch nicht!
Bei uns wirst du in einer offenen Atmosphäre arbeiten, in der du die Freiheit hast, deine Ideen zu verwirklichen. Garantiert unkompliziert! 😌
Außerdem ist unser Produkt natürlich super cool und generiert einen wirklichen Mehrwert für unsere Kund:innen
Das bietet Odoo
Deutschlandticket
Damit du einfach von A nach B kommst und unser Office aus ganz Berlin gut erreichst.
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche und einem hybriden Arbeitsmodell mit 2 Homeoffice Tagen und 3 Office Tagen in unserem Büro in Friedrichshain.
Sachbezug
Jeden Monat 50€ zum Shoppen bei zahlreichen Geschäften, Restaurants und Tankstellen.
Company Culture
Regelmäßige End-of-Month Events für alle sowie jedes Quartal ein Budget von 40€ pro Person für Team-Events.
Austausch Programm
Lust auf Auslandserfahrung? Nach 2 Jahren Odoo hast du die Möglichkeit dich an einen unserer weltweiten Standorte versetzen zu lassen.
Office, Food & Drinks
Zentrales Office mit Spreeblick, dazu Snacks, Müsli, und Spaßgetränke, sowie einen Zuschuss zu deinem Mittagessen.
Recruiting Prozess
01
Bewerbungsscreening
Wir checken deine Bewerbung um sicherzustellen, dass dein Profil mit den Anforderungen des Jobs matcht.
02
Videocall mit HR
In einem ersten Kennelernen sprechen wir über deine Erfahrungen, deine Motivation und die Rolle bei Odoo.
03
Technisches Interview
Jetzt wird's fachlich! Triff unsere Teamleads zu einem persönlichen Gespräch und tauche tief in die Aufgaben der Rolle ein.
04
Erhalte dein Angebot!
Wenn du alle Stufen gemeistert hast, wird es Zeit für das große Finale - ein Angebot, unserem Odoo Berlin Team beizutreten.
Faires Gehalt: Wir spielen mit offenen Karten. Abhängig von deiner
relevanten Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt für diese Rolle
zwischen 55.000-62.000€.
